Ko dobija a ko gubi od rasta minimalne zarade u Srbiji?
Minimalna zarada je povećana na 173 dinara neto po času rada, što znači da će primanja zaposlenih na minimalcu biti oko 30.000 mesečno.
Mit o sukobu javnog i privatnog sektora
Prikaz knjige koja preispituje uvreženo mišljenje da birokratizovani javni sektor osujećuje inovativni privatni sektor i pokazuje da bez dinamičnog javnog sektora nema rasta ni u privatnom.
Digitalizacija će promeniti sve
Da li će ukidanje društvenih odeljenja najavljeno u 50 gimnazija dovesti do smanjenja broja studenata koje finansira država na fakultetima iz oblasti društveno-humanističkih nauka?
Državni posao
Od januara 2020. se ukida zabrana zapošljavanja u javnom sektoru. Mera uvedena zbog fiskalne konsolidacije 2015. ostala je na snazi duže nego što je bilo planirano.
Dubok džep je pola zdravlja
Po nedavnim izmenama regulative o zdravstvenoj zaštiti, svako ko se ne odazove na preventivni pregled platiće do 35% troškova lečenja ako oboli od bolesti koja je mogla biti utvrđena tim pregledom.
Mapa podeljene Srbije
Ako 60% vašeg budućeg dohotka zavisi od mesta rođenja, 20% od pripadnosti vaše porodice određenom društvenom staležu, a svega 20% od ličnog truda i rada, to znači da vam je jedini izbor „glasanje nogama“.
Odgovor na tekst Maria Reljanovića „ZFPPD nije dobar zakon…“
U naknadi zarade prvenstvo imaju zaposlene majke, ali je kod nas darežljivost ovog davanja po prošlom zakonu bila preterana.
SVE mame su zakon
Reforma roditeljskog dodatka kritikovana je kao nedovoljno jak podsticaj natalitetu. Nijedna strana u debati ne pominje da je veći roditeljski dodatak posebno važan za decu iz siromašnih porodica.
Goodbye Tito. Ili ne?
Pred vama je rezultat desetogodišnjeg rada na temama redistributivnih politika u Srbiji i regionu, koje su ispitivane nakon što je utvrđeno da smo zemlja sa najvišom dohodnom nejednakošću u Evropi.
